16 de noviembre de 2024
16 de noviembre de 2024
Superar los puntos ciegos que trae todo rol de liderazgo es obligatorio para cualquier líder que busque mantenerse vigente. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
10 de noviembre de 2024
10 de noviembre de 2024
En muchas organizaciones peruanas, el estrés y la ansiedad aún se perciben como signos de debilidad. Y eso debe cambiar. Escribe Gastón Ramos, médico especialista en Medicina Interna de la Clínica Anglo Americana .
2 de noviembre de 2024
2 de noviembre de 2024
Procesos de selección poco precisos y poco alineados con la estrategia están derivando en una creciente rotación del C-Level local. Escribe Ricardo Fernández, Managing partner de Amrop.
27 de octubre de 2024
27 de octubre de 2024
Aprender a transformar nuestra conversación interna en una más amable es fundamental para crecer como buenos líderes , capaces de ver a los demás con empatía y compasión. Escribe Mariana Costa , Cofundadora de Laboratoria+.
19 de octubre de 2024
19 de octubre de 2024
Si queremos liberar todo el potencial de nuestros equipos, debemos proteger a la organización de conductas tóxicas de liderazgo. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
12 de octubre de 2024
12 de octubre de 2024
Juan José Córdova, CEO de Textil del Valle y ganador de la categoría de Liderazgo Sostenible en los III Premios ESG de SEMANAeconómica, detalla los aprendizajes y próximos pasos de la estrategia de la compañía.
