Sergio Barboza (SB), socio co-director de DLA Piper, y Jesús Ramos (JR), socio de DLA Piper, advierten respecto a la creciente actividad de la agencia tributaria y señalan que dispone de “cada vez mayores y mejores herramientas”. Para atender a sus clientes en este contexto, el estudio...
11 de enero de 2025
Iván Chu, socio fundador de Damma Legal Advisors, comparte los resultados de la firma en 2024 y sus planes para 2025. La facturación crecería entre 10% y 15%, en un contexto favorable para deals y proyectos de infraestructura.
11 de enero de 2025
Las áreas de comunicación interna del país empiezan a segmentar cada vez más a su audiencia. El reto involucra mensajes, formatos y hasta canales hechos a medida.
13 de enero de 2025
13 de enero de 2025
Sergio Barboza (SB), socio co-director de DLA Piper, y Jesús Ramos (JR), socio de DLA Piper, advierten respecto a la creciente actividad de la agencia tributaria y señalan que dispone de “cada vez mayores y mejores herramientas”. Para atender a sus clientes en este contexto, el estudio...
11 de enero de 2025
11 de enero de 2025
11 de enero de 2025
Iván Chu, socio fundador de Damma Legal Advisors, comparte los resultados de la firma en 2024 y sus planes para 2025. La facturación crecería entre 10% y 15%, en un contexto favorable para deals y proyectos de infraestructura.
11 de enero de 2025
11 de enero de 2025
Las áreas de comunicación interna del país empiezan a segmentar cada vez más a su audiencia. El reto involucra mensajes, formatos y hasta canales hechos a medida.
11 de enero de 2025
11 de enero de 2025
Un liderazgo comprometido con la prevención del hostigamiento sexual laboral es determinante para su erradicación. Sin embargo, en muchas empresas todavía es visto como una responsabilidad legal y no como un compromiso empresarial.
10 de enero de 2025
10 de enero de 2025
Gabriela Llosa, VP de Gestión de Personas de Ransa , comparte cómo la compañía gestiona la incorporación de 1,500 nuevos colaboradores provenientes de TCF y Loginsa . Además, comenta sobre el reto de forjar una cultura común en los 12 países donde la empresa tiene presencia.