Sector: Talento y cultura

Compañía de Minas Buenaventura, Claro Perú, Yichang, Intecnia Corp, Terpel, Tgestiona y el estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez también anunciaron nuevos nombramientos.

Más que buscar anticipar el futuro con líneas de carrera definidas, las compañías hoy deben centrarse en preparar a un talento capaz de adaptarse a este. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.

Seis de cada diez empresas en el Perú tienen dificultades para cubrir posiciones STEM, una brecha que ya impacta en costos, tiempos de operación y planes de crecimiento en sectores clave.

ONE UPS Perú, Grupo Automotriz Magna, General Motors, Mitsui Automotriz, Edenred Perú y ARPL Tecnología Industrial también anunciaron nuevos nombramientos.

La cultura se define cada vez menos por los discursos y más por las decisiones: a quién promueves, qué actitudes toleras y qué conversaciones evitas. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.

Astara, la Cámara de Comercio de Lima, ComexPerú, Grupo Smart Fit, Yobel, Tgestiona y el estudio Rebaza, Alcázar & De Las Casas también anunciaron nuevos nombramientos.