Sector: Talento y cultura

Los gestores del talento están apostando por incorporar el retorno de la inversión (ROI) como una nueva métrica clave para medir el impacto de sus iniciativas en los números de la organización.

Lisandro Echevarría , director de People & Culture de Scania Latinoamérica , comenta el desafío que conlleva el crecimiento de su operación local. Además, destaca la importancia del país para su estrategia regional de talento.

La inteligencia artificial ya está transformando diversos roles de los equipos de gestión de personas . Y apunta a potenciar sus capacidades. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategia de Personas de Mibanco.