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El problema no es la diferencia salarial entre el recién contratado y el talento interno, sino muchas veces la forma en la que esta se explica. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.

En Perumin 37, el ex presidente argentino Mauricio Macri dejó reflexiones más que oportunas y aplicables para el momento clave que hoy afronta el Perú. Escribe Mávila Huertas.

En un entorno empresarial cada vez más competitivo, la diferencia entre el éxito y el fracaso puede ser tan simple como aprender a controlar el ego. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

Construir el capital social y la capacidad de agencia de la siguiente generación de peruanos y peruanas es igual de determinante para nuestra prosperidad que el progreso material. Escribe Mariana Costa Checa, cofundadora de Laboratoria +.

Para el líder de una organización, el éxito no sólo se mide por la rentabilidad. También supone trascender y dejar huella. Escribe Alfonso de los Heros, partner de Bigmond Group.