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El mejor indicador no es cuántos problemas resolvió el líder, sino cuántos dejó de resolver porque su equipo estuvo listo para hacerlo. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.

En el Día del Maestro, IPAE Mide advierte que siete de cada diez escolares de primaria no alcanzan niveles satisfactorios en lectura y matemática. Aunque la cobertura y la inversión educativa han aumentado, los aprendizajes siguen rezagados y evidencian desafíos estructurales del sistema.

VOCES Y OPINIONES. Creer que debemos competir contra el contexto (inflación, incertidumbre, etc) es un gran error. Para trascender, lo que necesitan nuestras organizaciones es hallar una forma de responder mejor que otros a ese mismo entorno. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Perso...

El desafío de construir organizaciones sostenibles en tiempos de transformación permanente. 

En un mundo corporativo que suele correr, recordar un detalle o una preocupación de quien trabaja con nosotros puede convertirse en un gesto silencioso de liderazgo. Escribe María Paz Oliva, cofundadora de MBA Perú y chief of staff de Pacífico Salud.

El valor de un liderazgo no se define solo por los buenos resultados. Se ve, sobre todo, en la forma en la que un líder cierra su etapa en la organización. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.