19 de julio de 2026
19 de julio de 2026
En la búsqueda del escaso talento digital, las empresas locales comienzan a priorizar la especialización y el dominio de herramientas de impacto incluso por encima de la formación de largo aliento.
12 de julio de 2026
12 de julio de 2026
Motivadas por un ciclo económico favorable, las compañías locales se aprestan a contratar. Y no para reponer personal, sino para sumar roles y perfiles que contribuyan a su expansión.
28 de septiembre de 2024
28 de septiembre de 2024
La trayectoria previa en un sector económico específico está perdiendo peso como requisito fundamental de contratación dentro del C-Level local.
22 de septiembre de 2024
22 de septiembre de 2024
Las renovadas expectativas de contratación de personal seguirían al alza incluso hasta el 1T25. A partir de ahí, el inicio de la campaña electoral será su principal amenaza.
21 de octubre de 2023
21 de octubre de 2023
Las empresas priorizan la reorganización de sus equipos y aplazan la contratación de ejecutivos C-level para limitar el gasto en nuevas contrataciones. La cautela, motivada por el complejo escenario macroeconómico, se mantendría en todo el 2023.
