9 de noviembre de 2025
9 de noviembre de 2025
La firme expectativa de los fondos de venture capital por invertir en el país se ha topado, de un tiempo a esta parte, con una brecha de capacidades que el ecosistema peruano de startups no logra cerrar. Y que amenaza, además, el potencial de levantamiento de capital de sus negocios.
9 de noviembre de 2025
9 de noviembre de 2025
El número de jóvenes que optan por cursar estudios de pregrado fuera del país va en aumento. Frente a ello, algunos grandes jugadores comienzan a trazar el camino para ‘repatriarlos’.
4 de octubre de 2025
4 de octubre de 2025
El diálogo al que asistí con motivo del 40 aniversario de SEMANAeconómica reafirmó en mí la relevancia de la memoria empresarial y el tipo de cuadros que urgen para gestionar nuestro país. Escribe Rubén Sánchez, CEO de Grupo San Antonio.
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. El relevo generacional avanza con cada vez más fuerza en el sector empresarial peruano. Diversos ejecutivos cuya edad ronda los 40 años se están abriendo paso en las organizaciones más importantes del país o emprendiendo modelos disruptivos de negocio. En su cuarenta...
![[Listado] Líderes a seguir: 30 ejecutivos peruanos nacidos en los años 80 a los que no se les debe perder el rastro](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/43627_1756065598_banner.jpg)
19 de julio de 2025
19 de julio de 2025
Cuando el ejercicio del poder nace desde la carencia, deja de llamarse liderazgo. Lo que allí surge es, en realidad, una obediencia ciega. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.
1 de julio de 2025
1 de julio de 2025
La nueva industria energética exige a las áreas de RRHH una gestión que permita adaptar a los equipos a la nuevas tecnologías. Escribe Rocío Esparza Traverso, vicepresidenta de Recursos Humanos de ENGIE Energía Perú.
