1 de enero de 2026
1 de enero de 2026
En muchas empresas todavía se piensa que usar cazatalentos es un gasto innecesario. En realidad, lo costoso puede ser dejar una designación importante a merced de la improvisación, por Fernando Gonzales, fundador de Bigmond Group
20 de diciembre de 2025
20 de diciembre de 2025
Aunque minería, banca y consumo masivo encabezan el interés de los universitarios, también figuran entre los rubros más rechazados para trabajar, de acuerdo con un reciente estudio de FirstJob. El 'boca a boca' es un factor determinante en la percepción del talento joven.
14 de diciembre de 2025
14 de diciembre de 2025
Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.
7 de diciembre de 2025
7 de diciembre de 2025
Las áreas de RR.HH. crecen en número y relevancia. Las empresas deberán definir si la convierten en un socio real o la limitan a tareas que pronto serán automatizadas. Escribe Sebastián Berckholtz, CEO de Trust Consulting.
22 de noviembre de 2025
22 de noviembre de 2025
Patricia Medina, gerente de Gestión Humana de Celepsa, explica cómo la compañía impulsa el liderazgo de su talento femenino en un sector tradicionalmente masculino. Hoy, las mujeres siguen ganando presencia en distintas áreas.
12 de noviembre de 2025
12 de noviembre de 2025
En el foro Perú en el 2026 , organizado por SEMANAeconómica , el director de Desarrollo Humano para América Latina y el Caribe del Banco Mundial advirtió que el estancamiento del país responde, en gran medida, a su déficit de capital humano. Urgió a priorizar una reforma educativa in...
