13 de abril de 2024
13 de abril de 2024
El upskilling y el reskilling se han convertido en protagonistas de la apuesta tanto presupuestal como estratégica de las áreas de gestión del talento de las compañías.
30 de marzo de 2024
30 de marzo de 2024
Pese a su valorada flexibilidad, las empresas han emprendido un acelerado recorte de posiciones de teletrabajo . La búsqueda de mayor control, los desafíos culturales y los desincentivos regulatorios motivan, hoy, el creciente regreso a la oficina.
2 de marzo de 2024
2 de marzo de 2024
La cultura debe ser aquella columna vertebral que nos permita entender qué necesita nuestra organización y cómo debemos transformarla. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Fernando Gonzales, CEO & Founder de Bigmond Group , revela que la contracción económica obligó a varias empresas a realinear sus intereses vinculados al talento . Además, identifica las tendencias que marcarían su crecimiento en el 2024.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Compañías como Credicorp e InRetail han encontrado en el desarrollo de hubs propios de talento foráneo la vía de escape para hacer frente a la escasez de talento que aqueja al Perú. Argentina, Uruguay y Colombia albergan hoy estos centros.
9 de diciembre de 2023
9 de diciembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Tomar conciencia de nuestros sesgos y de que no desaparecerán por arte de magia es clave para evitar que se conviertan en un obstáculo para nuestras organizaciones. Por Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.