Talento y cultura

Diversidad: prácticas para una estrategia minera, por Bernardo Rubinstein y Ana Godoy

VOCES Y OPINIONES. El reclutamiento, la retención y la promoción son tres caminos para desarrollar una base amplia de talento que potencie la operación. Escriben Bernardo Rubinstein y Ana Godoy, Partner and Engagement Manager de McKinsey & Company.

La diversidad es clave para las empresas. Los equipos heterogéneos se comprometen más con la producción y sus prácticas son más seguras, al punto que registran un 67% menos de lesiones. Y...

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