Talento y cultura

High-potentials: cómo las organizaciones aseguran el avance horizontal y vertical de su talento

Los programas de estudios se complementan cada vez más con iniciativas de aprendizaje experiencial para garantizar la promoción o movimiento de talentos de alto potencial. 

Las empresas ya optimizan sus estrategias para identificar a sus high potentials (HiPo) y despliegan métodos diversos, que van desde programas internacionales de posgrado hasta asignacione...

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