Resultados para equidad de género

Scotiabank: “Tener tres directoras independientes es un hito, pero no es suficiente”

CADE 2019. Miguel Uccelli, CEO de Scotiabank, comenta las prácticas que llevaron a la empresa a pasar de 15% a 30% de mujeres en posiciones de liderazgo en cuatro años

Lectura de 1 min

Scotiabank: “Tener tres directoras independientes es un hito, pero no es suficiente”

La equidad de género es una estrategia rentable

ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO. La equidad es una ventaja estratégica que permite formar empresas más sólidas e innovadoras, explica Rosanna Ramos-Velita, presidenta del directorio de Caja Los Andes y presidenta del directorio ejecutivo de Warthon School para Latinoamérica.

Lectura de 1 min

La equidad de género es una estrategia rentable

El acoso sexual es costoso para las empresas

ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO. El peruano hoy no entiende qué es acoso sexual. Esto es perjudicial a las empresas por el costo que genera la menor productividad y rotación producto del acoso, señala Pía Olea, directora de consultoría en Genderlab.

Lectura de 1 min

El acoso sexual es costoso para las empresas

Las políticas de equidad sí generan retornos para las empresas

ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO. Las empresas que implementan políticas de equidad tienen a colaboradores más satisfechos, lo que facilita su retención y eleva su productividad.

Lectura de 1 min