8 de noviembre de 2026
El apetito de fondos de deuda privada por financiarlas le ha abierto a las medianas empresas del país una puerta para transformar sus estándares de gobierno y de transparencia.
8 de noviembre de 2026
Alberto Rebaza, managing partner de la firma, detalla la transformación que atraviesa el estudio, en medio del creciente interés de bufetes extranjeros por ingresar al país. Además, anticipa cómo podría influir El Niño en la demanda de servicios.
2 de noviembre de 2026
PUBLIRREPORTAJE. Possybl y SEMANAeconómica reunieron a líderes empresariales y de gestión humana para discutir cómo están cambiando las exigencias sobre el liderazgo, qué roles serán determinantes para el negocio y cómo deberían evolucionar las decisiones sobre talento y desarrollo.
12 de septiembre de 2026
12 de septiembre de 2026
ESPECIAL TALENTO 2026 . Con un 76% de informalidad y una oferta de empleo juvenil a la baja, el gobierno plantea intervenciones en formación y contratación. Pero la posible negativa a otorgar facultades legislativas en ese campo trasladaría el debate al trámite parlamentario regular, di...
12 de septiembre de 2026
12 de septiembre de 2026
ESPECIAL TALENTO 2026 . Los indicadores de movilidad interna, sucesión y riesgos de salida ganan terreno en el panel de control de los gestores del talento. Ello como parte de una búsqueda por anticipar las capacidades que necesitará el negocio y orientar las decisiones de formación y c...
12 de septiembre de 2026
12 de septiembre de 2026
Los clásicos criterios que hasta hace poco marcaron la búsqueda de más de un CEO a nivel de directorio vienen cediendo terreno frente a otros más pragmáticos y específicos.
9 de septiembre de 2026
9 de septiembre de 2026
El nuevo CEO de Apple , John Ternus , presentó el primer iPhone plegable de la compañía, junto con los iPhone 18 Pro y 18 Pro Max. El evento también incluyó nuevos precios, con el modelo Pro desde US$1,199.
8 de septiembre de 2026
8 de septiembre de 2026
Arequipa y La Libertad superan a Lima con expectativas de contratación de 47% frente a 42%, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. Cusco registra 71%, aunque sobre una base empresarial más acotada.
5 de septiembre de 2026
5 de septiembre de 2026
Aunque muchas empresas reconozcan la importancia del plan de sucesión de liderazgos, son pocas las que hoy lo gestionan adecuadamente. Escribe Ximena Cuadros, gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.