Eduardo Prado

Las empresas vinculan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a sus campañas publicitarias para llegar a nuevos públicos con más efectividad. Pero esta estrategia no está exenta de potenciales riesgos.

Las empresas aplican medidas para cuidar la salud mental de sus colaboradores frente al estrés laboral que deriva en ausentismo y baja productividad. Sin embargo, los esfuerzos aún no son suficientes.

ENTREVISTA. Sandra Eslava, digitalization and industries manager de Latinoamérica de Cisco Systems, comenta los cambios en su estrategia comercial, el desarrollo de la capacitación en Perú, y la digitalización de las empresas y el sector público a nivel regional.

Las empresas multinacionales implementan programas de movilidad de personal entre sus filiales en el extranjero para forjar a sus futuros líderes. A su regreso, los trabajadores expatriados adquieren autonomía, liderazgo y mejores proyecciones de crecimiento dentro de la empresa.

Martin Hagelstrom, líder de blockchain en Latinoamérica para IBM, comenta sobre la aplicación de la blockchain en cadenas de suministro a nivel regional y su implementación en la trazabilidad de contenedores en Perú.

La comunicación interna en las empresas toma impulso con la selección de líderes o influenciadores dentro de sus organizaciones para tener más llegada a sus trabajadores y retener talento.