Eduardo Prado

El reverse mentoring —asesoría de abajo hacia arriba— es utilizado por grandes empresas  en el Perú para cambiar la mentalidad de sus líderes y retener su talento más joven

ENTREVISTA . Javier Barella, director regional de negocios de la empresa de data analítica y IoT , comenta el fuerte avance de la analítica de datos en el sector minero y los resultados del Internet Industrial de las Cosas (IIot) en Perú.

Más empresas buscan colocar ejecutivos con un background financiero en sus puestos de CEO. Si los CFO trabajan en adquirir habilidades blandas y en tener experiencia en áreas operativas y comerciales, se consolidarían como los candidatos más atractivos para ascender.

La reciente clausura del La Panka Bordemar evidencia las falencias del modelo de franquicias en el Perú, que principalmente responden a la ausencia de protocolos para ejecutar la supervisión técnica de los locales y a la falta de una estandarización del modelo de negocio entre los locales

Las empresas aún no implementan buenas prácticas de ciberseguridad al interior de sus organizaciones. Los principales retos están en colocar el tema en directorios e incluir a todos los empleados en los procesos.