25 de junio de 2022
VOCES Y OPINIONES. El reclutamiento, la retención y la promoción son tres caminos para desarrollar una base amplia de talento que potencie la operación. Escriben Bernardo Rubinstein y Ana Godoy, Partner and Engagement Manager de McKinsey & Company.
25 de junio de 2022
ENTREVISTA. Pia Bravo, directora ejecutiva de Presente ONG, analiza la gestión de marca de Cineplanet a propósito de la advertencia hecha por la cadena de cines sobre la película Lightyear; y orienta a las empresas sobre cómo deben abordar y evitar una crisis como la ocurrida.
25 de junio de 2022
Las empresas necesitan poner el foco en la empatía con el consumidor, en lugar de hacer énfasis en precios y beneficios, señala Pilar Bermúdez, Country Manager de Kantar Insights Perú.
16 de junio de 2022
La plataforma Compartiendo Sabiduría de Tottus ha recibido un Effie de Oro en la categoría Engaged Community. Alexandra Bottger, gerente corporativo de Marketing de Tottus, detalla en qué consiste esta iniciativa, que hoy es un pilar de la empresa.
11 de junio de 2022
11 de junio de 2022
ENTREVISTA. Valor ha sido galardonada como la mejor agencia independiente por segundo año consecutivo en los Premios Effie. Rodrigo Revoredo, Strategic Partner; y Juan Pablo Peschiera, Creative Partner, explican la fórmula de su éxito: la experiencia propia de una agencia...
11 de junio de 2022
11 de junio de 2022
Romper los formatos del marketing tradicional de la banca fue clave para que el BCP mejore la educación financiera de sus clientes y la salud de sus carteras crediticias. El banco alcanzó el Gran Effie, dos Effie Oro, uno de Bronce, y fue el Anunciante del año.
11 de junio de 2022
11 de junio de 2022
ENTREVISTA. Andrea Roselló, Managing Director de McCann Lima, ahonda en los resultados de las campañas que le permitieron ganar el premio Effie a mejor agencia por segundo año consecutivo.
8 de junio de 2022
6 de junio de 2022
6 de junio de 2022
ENCUESTA DE GERENTES GENERALES 2022. Mariela García de Fabbri, gerenta general de Ferreycorp, resalta la importancia de incluir a los hombres en los programas de balance de carga doméstica y laboral, así como iniciativas de visibilización del talento femenino para altos cargos.