24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. Superar determinada barrera etaria ya no es un factor determinante para elegir a quienes lideran las empresas en el Perú. Ejecutivos millennials irrumpen con cada vez más frecuencia en el C-Level de los principales jugadores del mercado, rediseñando sus organizacio...
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. En estos tiempos de hegemonía digital, la prensa de papel todavía puede ofrecerle valor a sus lectores, siempre que se haga bien. Escribe Jaime Cordero, editor de SEMANAeconomica.
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
El relevo generacional avanza con cada vez más fuerza en el sector empresarial peruano. Diversos ejecutivos cuya edad ronda los 40 años se están abriendo paso en las organizaciones más importantes del país o emprendiendo modelos disruptivos de negocio. En su cuarenta aniversario, SEMANA...
![[Listado] Líderes a seguir: 30 ejecutivos peruanos nacidos en los años 80 a los que no se les debe perder el rastro](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/43627_1756065598_banner.jpg)
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
La compañía farmacéutica Boehringer Ingelheim; Fahrenheit DDB, agencia de publicidad y comunicaciones; y Sentrix, empresa de servicios de inteligencia y seguridad integral, anunciaron otros nombramientos.
22 de agosto de 2025
A propósito de la 23° edición del Congreso Peruano de Gestión de Personas, que abordará uno de los temas más urgentes para las organizaciones de hoy, el desafío de guiar a las personas y sostener la cultura organizacional en medio de la incertidumbre.
16 de agosto de 2025
