VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
14 de septiembre de 2024
14 de septiembre de 2024
ESPECIAL DE TALENTO 2024 . La valla generacional para acceder a puestos de liderazgo en diversas compañías del país se está reduciendo. Los millennials empiezan a liderar la toma de decisiones en algunos sectores, mientras las empresas buscan cómo sortear su alta tendencia a la rotac...
14 de septiembre de 2024
14 de septiembre de 2024
ESPECIAL GESTIÓN DEL TALENTO . José Carlos Ascarza, gerente global de Talento Humano del Grupo AJE , detalla cómo este aborda la hiperpersonalización de la gestión de su talento , en más de 20 países, y la sucesión familiar de los Añaños.
14 de septiembre de 2024
14 de septiembre de 2024
ESPECIAL DE GESTIÓN DEL TALENTO . La personalización llega a cada vez más rincones de la estrategia de personas. El uso de data y el trabajo con los líderes hoy resulta clave para rastrear, medir y optimizar dichos viajes.
8 de septiembre de 2024
8 de septiembre de 2024
El renacer de Tía María ha reavivado la percepción de poder de Southern en el Perú. Ahora, aplacar los resquicios de oposición es lo más urgente.
8 de septiembre de 2024
8 de septiembre de 2024
Celepsa, Arca Continental y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.
8 de septiembre de 2024
8 de septiembre de 2024
Hoy, los líderes debemos involucrarnos más que nunca en reconstruir los cada vez más difusos valores dentro de las organizaciones. Escribe Oscar Pizarro, Gerente General de Tai Loy.