VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
EXCLUSIVO. Hoy, Niubiz ve cada vez más amenazado su negocio de adquirencia, mientras un tortuoso gobierno corporativo le resta margen de maniobra para defenderse. La venta de su negocio masivo, VendeMás , sería la primera válvula de escape.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
De a pocos, los CEO del mercado empiezan a explorar la plataforma de moda, TikTok , para conectar sus valores corporativos con los más jóvenes.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
La relevancia de las mujeres en los portafolios de gestión de patrimonios crece, conforme acceden a mayores posiciones de liderazgo. Ello está obligando a los gestores a adaptar un servicio hasta hace poco pensado principalmente para hombres.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
La inteligencia artificial ya está transformando diversos roles de los equipos de gestión de personas . Y apunta a potenciar sus capacidades. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategia de Personas de Mibanco.
28 de septiembre de 2024