VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
21 de diciembre de 2024
21 de diciembre de 2024
La información alojada en la nube es más vulnerable a ciberataques, por lo que las empresas que la utilizan —junto a sus proveedores— buscarán robustecer la protección de este ambiente durante 2025.
20 de diciembre de 2024
Innovación y talento como pilares del éxito. Antenor Rizo Patrón, Chief Data Officer de Yape, comenta sobre cómo la innovación constante ha sido la clave del éxito de esta aplicación.
16 de diciembre de 2024
El enfoque ESG impulsa la sostenibilidad y la transparencia como pilares clave para generar valor a largo plazo, integrando tecnologías innovadoras y esquemas de colaboración que fortalecen la confianza y mitigan riesgos en todos los niveles organizacionales.
14 de diciembre de 2024
14 de diciembre de 2024
ESPECIAL PERÚ EN EL 2025 . Las crecientes exigencias del mercado laboral requerirán una gestión del talento más estratégica en 2025. Medir y optimizar la experiencia del colaborador será la principal prioridad.
14 de diciembre de 2024
12 de diciembre de 2024
12 de diciembre de 2024
Irán Vargas, líder corporativo de Agilidad Empresarial de Credicorp , comparte los últimos avances de la estrategia del holding . Además, adelanta sus principales planes y objetivos para el 2025.