8 de noviembre de 2026
El apetito de fondos de deuda privada por financiarlas le ha abierto a las medianas empresas del país una puerta para transformar sus estándares de gobierno y de transparencia.
8 de noviembre de 2026
Alberto Rebaza, managing partner de la firma, detalla la transformación que atraviesa el estudio, en medio del creciente interés de bufetes extranjeros por ingresar al país. Además, anticipa cómo podría influir El Niño en la demanda de servicios.
2 de noviembre de 2026
PUBLIRREPORTAJE. Possybl y SEMANAeconómica reunieron a líderes empresariales y de gestión humana para discutir cómo están cambiando las exigencias sobre el liderazgo, qué roles serán determinantes para el negocio y cómo deberían evolucionar las decisiones sobre talento y desarrollo.
4 de octubre de 2026
4 de octubre de 2026
ENCUESTA DEL PODER 2026 . Carlos Rodríguez Pastor y el holding que preside consolidan su liderazgo en la escala del poder empresarial. Una ratificación que se explica, en gran medida, por la omnipresencia de sus negocios.
4 de octubre de 2026
4 de octubre de 2026
Las empresas peruanas buscan directores independientes con nuevas especializaciones y miradas más diversas. Pero la disponibilidad de los candidatos y las dificultades para ejercer una verdadera independencia complican su incorporación.
4 de octubre de 2026
27 de septiembre de 2026
27 de septiembre de 2026
Daniel Falcón, fundador y CEO de Neo Consulting, detalla la estrategia desplegada por la firma para crecer 30% este año, el peso que hoy tiene la IA en sus ingresos y las razones por las que finalmente se descartó la integración con Andersen.
![Daniel Falcón, CEO de Neo Consulting: “Decidimos ejecutar la expansión regional por nuestra cuenta [y no con Andersen]”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/47641_1790434825_banner.jpg)
27 de septiembre de 2026
27 de septiembre de 2026
27 de septiembre de 2026
El Niño y el anunciado aumento del sueldo mínimo vienen reduciendo el margen de negociación entre ejecutivos y compañías para mejorar sueldos de cara al siguiente año.
