VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
21 de junio de 2025
21 de junio de 2025
VOCES Y OPINIONES. Mientras los mercados desarrollados integran la IA en sus estrategias de negocio, las organizaciones peruanas siguen estancadas en una fase de exploración. Escribe Leandro Peirano, gerente general de Kyndryl Perú.
21 de junio de 2025
21 de junio de 2025
Interseguro atraviesa la segunda etapa de su trayecto a la nube. Sergio Soliz (SS), su vicepresidente de TI, y Diego Montoya (DM), director general de Google Cloud Perú, comparten los últimos avances del proceso.
21 de junio de 2025
21 de junio de 2025
ESPECIAL DE BIENESTAR CORPORATIVO . Las empresas incorporan el deporte como parte de sus estrategias para mejorar la salud, fortalecer vínculos y elevar el rendimiento de sus colaboradores. Pero aún persisten ciertas barreras culturales que impiden aprovechar al máximo estos espacios de...
21 de junio de 2025
21 de junio de 2025
ESPECIAL DE BIENESTAR CORPORATIVO . La creciente preocupación por el bienestar de los trabajadores está llevando a una transformación de los instrumentos de medición entre diversos jugadores clave del mercado. La información recopilada y los datos se traducen cada vez más en acciones co...
21 de junio de 2025
21 de junio de 2025
Frente a un creciente temor al backlash en redes sociales, muchas empresas locales han decidido desplegar un apoyo más cauteloso y cuidado a la agenda LGTBIQ+ en el ‘Mes del Orgullo’.
15 de junio de 2025
15 de junio de 2025
Mientras los pares regionales avanzan de forma acelerada, la esperada llegada de las exigencias normativas sobre reportería en materia ESG sigue siendo incierta en el Perú.
