VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
1 de julio de 2025
1 de julio de 2025
La nueva industria energética exige a las áreas de RRHH una gestión que permita adaptar a los equipos a la nuevas tecnologías. Escribe Rocío Esparza Traverso, vicepresidenta de Recursos Humanos de ENGIE Energía Perú.
28 de junio de 2025
28 de junio de 2025
El último estudio de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) ilustra los avances y brechas del ESG dentro del sector privado en la región. Esteban Koberg, profesor del MBA Latam de la Escuela de Negocios de la UAI, comenta en exclusiva los resultados sobre Perú.
28 de junio de 2025
28 de junio de 2025
28 de junio de 2025
Frente a postulantes cada vez más selectivos e informados, las compañías locales se están embarcando en la consolidación de marcas empleadoras fuertes, pero, sobre todo, consecuentes.
25 de junio de 2025
25 de junio de 2025
El III Reporte del Observatorio del Crimen y la Violencia del BCP reveló cómo el recrudecimiento de las incidencias, el cierre de negocios de barrio y la inefectividad de las medidas adoptadas por el Estado contribuyen al deterioro de la salud mental en el país.
21 de junio de 2025
21 de junio de 2025
ESPECIAL DE BIENESTAR CORPORATIVO . Ahora que el empresariado ve al bienestar como un activo para el negocio, los líderes son llamados a actuar como el nexo entre la propuesta de valor y la realidad diaria de la organización. Una tarea que los enfrenta al desafío de vivir la felicidad q...