VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
25 de noviembre de 2019
25 de noviembre de 2019
CADE 2019. Miguel Uccelli, CEO de Scotiabank, comenta las prácticas que llevaron a la empresa a pasar de 15% a 30% de mujeres en posiciones de liderazgo en cuatro años
25 de noviembre de 2019
25 de noviembre de 2019
CADE 2019. El compliance se presenta como la solución ante los riesgos operativos y legales de las empresas. Sin embargo, para Carlos Caro, CEO en Caro & Asociados, es necesario aclarar algunas afirmaciones que hoy son utilizadas para definirlo.
21 de noviembre de 2019
21 de noviembre de 2019
CADE 2019. Óscar Espinosa, presidente ejecutivo de Ferreycorp y líder de Empresarios por la Integridad, reitera que los empresarios deberían asumir un mayor compromiso en materia anticorrupción, que va más allá del cumplimiento de la ley.
21 de noviembre de 2019
21 de noviembre de 2019
Las empresas multinacionales implementan programas de movilidad de personal entre sus filiales en el extranjero para forjar a sus futuros líderes. A su regreso, los trabajadores expatriados adquieren autonomía, liderazgo y mejores proyecciones de crecimiento dentro de la empresa.
18 de noviembre de 2019
18 de noviembre de 2019
Martin Hagelstrom, líder de blockchain en Latinoamérica para IBM, comenta sobre la aplicación de la blockchain en cadenas de suministro a nivel regional y su implementación en la trazabilidad de contenedores en Perú.
18 de noviembre de 2019