VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
12 de enero de 2020
12 de enero de 2020
Cinco perlas de sabiduría para este importante proceso, y por qué creo —desde la observación y la propia experiencia— que harán la diferencia, opina Mariana Rodríguez Risco , presidenta de Empresarios por la Educación.
9 de enero de 2020
9 de enero de 2020
ENTREVISTA . Nathalie Paredes, quien fue nombrada Diversity Lawyer of the Year en Perú, explica las políticas de diversidad en el estudio Miranda & Amado y su labor para equilibrar las responsabilidades familiar y laboral.
7 de enero de 2020
6 de enero de 2020
6 de enero de 2020
Las empresas inmobiliarias reforzarán su digitalización en procesos de construcción, posventa y alquiler de viviendas, en un entorno tradicional que aún se mantiene fiel al papel.
6 de enero de 2020
6 de enero de 2020
ENTREVISTA. Violeta Orozco, country manager de Konecta Perú, comenta sobre las políticas de inclusión y diversidad en su empresa de outsourcing y contact center, que obtuvo el primer puesto en el Ranking PAR de Equidad de Género Latinoamérica 2019, como la incorporación laboral de ví...
5 de enero de 2020
