La semana pasada, un grupo de expertos del empresariado y la academia debatieron sobre la transformación cultural dentro de las empresas. Métodos ágiles y pensamientos flexibles son necesarios para continuar creciendo.

Es poco probable que las recientes cancelaciones de conferencias eliminen nuestro deseo de reunirnos en persona, escribe Andrew Hill, del Financial Times .

ENTREVISTA. Fabricio Soto, líder de Accenture Costa Rica , subraya que la transformación digital de las empresas debe trascender el proceso, producto o área específica. La clave está en transformaciones de inicio a fin, apoyándose en el talento humano y el uso eficiente de la tecnolog...

La reciente clausura del La Panka Bordemar evidencia las falencias del modelo de franquicias en el Perú, que principalmente responden a la ausencia de protocolos para ejecutar la supervisión técnica de los locales y a la falta de una estandarización del modelo de negocio entre los locales

Las empresas aún no implementan buenas prácticas de ciberseguridad al interior de sus organizaciones. Los principales retos están en colocar el tema en directorios e incluir a todos los empleados en los procesos.

Las marcas tradicionales salen de la segmentación por género para diferenciar sus ofertas, aumentar su participación de mercado y establecer un propósito de marca. Aquellas que ya han emprendido esta transformación comunicativa han logrado aumentar los índices de interacción con sus con...