VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
14 de junio de 2020
14 de junio de 2020
VOCES Y OPINIONES. Si bien antes del Covid-19 tenía un rol cada vez más importante en las empresas, en la pandemia mostró que es tan indispensable como urgente, escribe Milagros Avendaño, gerente general de Apoyo Comunicación.
7 de junio de 2020
7 de junio de 2020
Volver a trabajar para sacar al Perú adelante. Volver a comprar y mover la economía. Retomar nuestros planes de vida. Solo así lo lograremos. Un artículo de Ignacio Quintanilla, vicepresidente senior de Banca Retail de Scotiabank.
7 de junio de 2020
7 de junio de 2020
7 de junio de 2020
7 de junio de 2020
7 de junio de 2020
Mónica García, VP de innovación y estrategia digital de Rimac Seguros, detalla los nuevos servicios para consultas médicas virtuales —su chatbot hoy es capaz de hacer triaje por Whatsapp— y cuenta cómo atienden a sus clientes corporativos que están en pleno reinicio de actividades.
