El trato que las empresas brinden a sus colaboradores en esta etapa de cuarentena y aislamiento social será determinante para fortalecer (o destruir) su imagen como marca empleadora y socialmente responsable.

Los retos de la aplicación del teletrabajo durante la cuarentena no se limitan a establecer protocolos y lineamientos claros para mantener la eficiencia, sino en brindar apoyo psicológico, crear chats de colaboración, y realizar dinámicas lúdicas y sociales para reducir los efectos del...

Voces y Opiniones . Gonzalo Carranza, director general de LLYC Lima, detalla algunas lecciones gerenciales que ya se pueden extraer de las experiencias de otros países con el coronavirus.