La elección de no manifestar una postura ante acontecimientos sociales y políticos ya se reconoce como una postura en sí misma, a ojos de los consumidores, explica Marco Eyzaguirre, blogger de Semana Económica y director de WHY_NOT?

La diferencia entre las percepciones de avance en innovación, entre líderes y colaboradores, respondería a la implementación de procesos sin considerar a todos los niveles jerárquicos, según Maria Katia Filomeno, vicepresidenta de innovación y estrategia en Apoyo Comunicación.

El retorno a las oficinas mantendrá parcialmente el trabajo remoto, según las necesidades de cada empresa y las características de cada puesto de trabajo.

VOCES Y OPINIONES. Porque en una organización siempre habrá que tomar decisiones imprescindibles, así sean poco populares en las redes sociales. Escribe Rosa Bonilla, jefa de Gestión de Reputación y Desarrollo Sostenible de Entel Perú.

Especialistas coinciden en que deben cerrar el acuerdo de colaboración eficaz, sin descuidar avances en medidas de compliance . El nuevo directorio se elegirá el 9 de diciembre.

Cisneros Interactive, Crosland y Pernod Ricard también realizaron nuevos nombramientos.