VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
20 de julio de 2020
20 de julio de 2020
ENTREVISTA. Violeta Orozco, country manager de Konecta Perú, explica por qué se originó la crisis en su empresa al inicio de la cuarentena y qué acciones realizaron para implementar el trabajo remoto para 8,500 empleados.
20 de julio de 2020
20 de julio de 2020
La implementación de la nube aún presenta dos desafíos importantes que las empresas deberán superar para evitar la vulneración de su seguridad, comenta Diego Oviedo, líder de servicios de seguridad de IBM Perú.
19 de julio de 2020
17 de julio de 2020
17 de julio de 2020
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD . Las empresas deben adaptar sus objetivos de negocio a la crisis actual sin dejar de lado el enfoque en la sostenibilidad, comenta Mariela García de Fabbri, gerenta general de Ferreycorp.
16 de julio de 2020
16 de julio de 2020
Las agencias de comunicaciones aprovechan la mayor demanda por sus servicios de gestión de crisis y comunicación interna para captar y fidelizar a nuevos clientes
16 de julio de 2020
16 de julio de 2020
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD . El Covid-19 ha empujado a algunas grandes empresas a apostar por programas de manejo de estrés y ansiedad, que ya mejora los índices de satisfacción de los trabajadores en cuarentena