VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
6 de septiembre de 2020
6 de septiembre de 2020
31 de agosto de 2020
31 de agosto de 2020
ESPECIAL DE ANIVERSARIO . Son 35 años de coherencia, anclada en una verdad que seguimos construyendo. La pandemia nos plantea el reto de repensarnos como país.
30 de agosto de 2020
30 de agosto de 2020
30 de agosto de 2020
ESPECIAL DE ANIVERSARIO . La pandemia no solo acentuará el activismo corporativo y el enfoque en el propósito como centro de la estrategia, sino que impulsará una nueva faceta del líder empresarial: la del político. Escribe Gonzalo Carranza, director general de LLYC.
30 de agosto de 2020
30 de agosto de 2020
ESPECIAL DE ANIVERSARIO . La carga laboral en casa aumentó y más mujeres se quedaron sin empleo en América Latina. El Covid-19 acentuó una desigualdad que apenas empezaba a reducirse. Otras consecuencias económicas y sobre la salud están por llegar. Escribe Verónica Zavala, gerenta gene...