El mundo digital está exigiendo pasar de un directorio informativo a un directorio deliberativo. Estas buenas prácticas marcan su transformación, señala Beatriz Boza, socia de EY.

La ausencia de indicadores con enfoque de género para evaluar el desempeño laboral durante la crisis del Covid-19 agudizaría las brechas de género que hoy existen en las empresas.

El estudio Hernández Hernández & Cía. y Kaspersky también realizaron nuevos nombramientos.

Mónica García, VP de innovación y estrategia digital de Rimac Seguros, detalla los nuevos servicios para consultas médicas virtuales —su chatbot hoy es capaz de hacer triaje por Whatsapp— y cuenta cómo atienden a sus clientes corporativos que están en pleno reinicio de actividades.

La falta de planes y medidas para preservar la salud mental y emocional de los líderes podría afectar la productividad de todos los trabajadores de la organización.

El segundo evento del Club de la Innovación y la Transformación fue un webinar sobre cómo la innovación abierta podría ser una herramienta clave en momentos de crisis