En la economía de la Inteligencia Artificial, las organizaciones deben gestionar una integración entre el talento humano y la tecnología que genere valor y mantenga estándares éticos. Escribe Américo Vallenas, senior director de Alvarez & Marsal.
23 de mayo de 2026
VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
24 de octubre de 2020
24 de octubre de 2020
Las soluciones de pago digitales crecieron exponencialmente en pandemia. Para seguir sosteniendo este ritmo de crecimiento, el Estado y la empresa privada deben tomar acciones en conjunto, explica Rufino Arribas, líder de Yape.
23 de octubre de 2020
23 de octubre de 2020
Las clínicas y aseguradoras peruanas incrementan sus procesos de búsqueda de perfiles especializados en cuidados intensivos, áreas de emergencia y aislamiento, así como personal con experiencia en analítica de datos y cierres comerciales para enfrentar la mayor demanda en su sector.
22 de octubre de 2020
22 de octubre de 2020
ESPECIAL DE GERENTES GENERALES . Lieneke Schol, miembro de directorio de Alicorp, Camposol y Banco Pichincha, analiza cómo las capacitaciones en metodologías ágiles redunda en una transformación cultural y digital de una empresa.
21 de octubre de 2020
21 de octubre de 2020
21 de octubre de 2020
ESPECIAL DE GERENTES GENERALES . Las expectativas de los CEO para el cierre de año son mayoritariamente optimistas, pero el ánimo se ensombrece de cara al 2021.
20 de octubre de 2020
![[Documento SE] Todos los resultados de la IV Encuesta de Gobierno Corporativo](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/28604_1603212036_banner.PNG)