VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
14 de noviembre de 2020
14 de noviembre de 2020
El desarrollo de la diversidad y la inclusión son factores clave para preparar al talento femenino ante la escasez de empleos en el escenario mundial. Sin embargo, no son los únicos para lograr la equidad, opina Marcela Perilla, vicepresidente de ventas para la región andina y distribuc...
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14 de noviembre de 2020
14 de noviembre de 2020
Zinka Mendoza, CEO, y José Rivera y Piérola, presidente y CCO de Circus Grey, develan la estrategia que los condujo a ganar seis premios Effie 2020, entre ellos el Effie a Mejor Agencia. Además, adelantan sus planes para el 2021, de cara a la contracción de su portafolio de clientes a ...
![Circus Grey: “[Tras los Effie] nos toca mantener la consistencia”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/28808_1605392644_banner.jpg)
14 de noviembre de 2020
14 de noviembre de 2020
VOCES Y OPINIONES. La crisis pone sobre la mesa la demanda de un líder empresarial que se pronuncie sobre temas políticos y sociales, y no solo sobre sus negocios. Escribe Claudia Cornejo Mohme, CEO y cofundadora de Capitalismo Consciente Perú.
13 de noviembre de 2020
12 de noviembre de 2020
12 de noviembre de 2020
ESPECIAL CADE 2020 . El fundador del movimiento Capitalismo Consciente comenta sobre cómo cambiar el mindset del sector empresarial peruano hacia uno más orientado a trabajar para sus stakeholders .
