VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
4 de diciembre de 2020
4 de diciembre de 2020
La elección de no manifestar una postura ante acontecimientos sociales y políticos ya se reconoce como una postura en sí misma, a ojos de los consumidores, explica Marco Eyzaguirre, blogger de Semana Económica y director de WHY_NOT?
3 de diciembre de 2020
3 de diciembre de 2020
La diferencia entre las percepciones de avance en innovación, entre líderes y colaboradores, respondería a la implementación de procesos sin considerar a todos los niveles jerárquicos, según Maria Katia Filomeno, vicepresidenta de innovación y estrategia en Apoyo Comunicación.
2 de diciembre de 2020
1 de diciembre de 2020
1 de diciembre de 2020
VOCES Y OPINIONES. Porque en una organización siempre habrá que tomar decisiones imprescindibles, así sean poco populares en las redes sociales. Escribe Rosa Bonilla, jefa de Gestión de Reputación y Desarrollo Sostenible de Entel Perú.
1 de diciembre de 2020
1 de diciembre de 2020
Especialistas coinciden en que deben cerrar el acuerdo de colaboración eficaz, sin descuidar avances en medidas de compliance . El nuevo directorio se elegirá el 9 de diciembre.
29 de noviembre de 2020
