VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
18 de diciembre de 2020
Expertos en innovación analizaron cómo llevar la agilidad en las empresas al siguiente nivel y hacerla una práctica más transversal en un webinar creado por SEMANAeconómica junto con el BBVA, KPMG, UPC y Yellow Brain, y bajo el soporte del Club de la Innovación y la Transformación.
18 de diciembre de 2020
Javier Graña, socio y director creativo general, y Sergio Correa, fundador y guardián de cultura, de Nodos, comentan sobre la transformación de su agencia, en una en la que confluyan varios medios en simultáneo.
16 de diciembre de 2020
16 de diciembre de 2020
Úrsula De La Mata, head of B2B de Enel X, detalla la puesta en marcha de soluciones digitales para generar mayor eficiencia energética, a través del ahorro en costos y la simplificación de procesos organizacionales.
16 de diciembre de 2020
13 de diciembre de 2020
13 de diciembre de 2020
VTEX Perú, Backus y Caja Piura también realizaron nuevos nombramientos.
11 de diciembre de 2020
11 de diciembre de 2020
La popularización de la contratación part time y freelance en pandemia permitió que las empresas peruanas suplan sus necesidades de personal ante un clima de inestabilidad. El abuso de esta figura perjudicaría el clima organizacional.