VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
25 de abril de 2021
25 de abril de 2021
Tras un año de crecimiento apalancado, las grandes empresas de consultoría apuestan por la analítica de datos, tecnología y ESG, así como también por sinergias regionales.
25 de abril de 2021
25 de abril de 2021
Mirella Velásquez, gerenta general de Hermes, detalla sobre los programas de capacitación y beneficios diseñados para reducir la rotación de su personal en los últimos años.
24 de abril de 2021
24 de abril de 2021
VOCES Y OPINIONES. Una nueva red social le permite a las empresas desarrollar ‘una voz sin filtros’. Pero la integridad y el propósito son transversales a tu organización. Escribe Ignacio Quintanilla, vicepresidente senior de Banca Retail de Scotiabank.
18 de abril de 2021
17 de abril de 2021
17 de abril de 2021
Milagros Avendaño, gerenta general de Apoyo Comunicación, comparte los principales insights de su Encuesta de Comunicación Interna 2021, y explica cómo potenciar una comunicación más bidireccional por parte de los jefes y líderes de las empresas.
17 de abril de 2021
