VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
22 de enero de 2022
22 de enero de 2022
Darice Gubbins, head de Sostenibilidad de Credicorp, explica los planes de corporativización de su estrategia ESG y los pilares de la política de sostenibilidad del grupo financiero para este año.
22 de enero de 2022
22 de enero de 2022
VOCES Y OPINIONES. No existe una relación digital empresarial sin una adecuada gestión de su seguridad. La identidad y la firma digital son claves. Escribe Marta Ortega Portillo, country manager de Camerfirma Perú.
21 de enero de 2022
21 de enero de 2022
Si la compañía no cambia su estrategia de control operativo y su abordaje comunicacional sobre los hechos, se enfrentaría a un castigo severo por parte de la sociedad civil. La remediación de los daños a nivel operativo y reputacional deberá realizarse lo más rápido posible.
18 de enero de 2022
18 de enero de 2022
VOCES Y OPINIONES. El talento no solo crece hacia arriba: la movilidad laboral —por áreas y hasta por países— potencia a los profesionales y le da un valor único a la organización, escribe Katia Cárdenas Arrieta, gerente de gestión, atracción de talento y marca empleadora de Backus.
15 de enero de 2022
15 de enero de 2022
La gestión personalizada en remoto y el uso de herramientas que permitan impulsar un plan de desarrollo del colaborador son claves para lograr el éxito del feedback en las empresas durante el teletrabajo, sostiene Jessica Ortega, gerenta de Recursos Humanos Unidad de Negocios Andina en...
15 de enero de 2022
