VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
19 de febrero de 2023
19 de febrero de 2023
La consolidación del trabajo híbrido representa un desafío para los líderes: garantizar la productividad. Una rigidez extrema en el control, en lugar de un trabajo por objetivos, sería contraproducente.
19 de febrero de 2023
19 de febrero de 2023
19 de febrero de 2023
Cecilia Sánchez, VP de Recursos Humanos de la minera, cuenta cómo lograron incrementar la presencia femenina desde 6.4% hasta 10.3% en el 2022. Ahora, buscan garantizar esa misma política entre sus socios.
19 de febrero de 2023
17 de febrero de 2023
17 de febrero de 2023
El exgerente de relaciones institucionales de la FPF apunta a la gestión de Agustín Lozano como responsable de una crisis que podría originar multas por US$70 millones para los clubes. Considera que la FPF abusa del derecho que le dio la FIFA.
14 de febrero de 2023