El ente rector del fútbol peruano profundiza su pérdida de credibilidad con el mal manejo de la crisis de la Liga1 y un creciente deterioro institucional. El daño a la reputación amenaza los ingresos futuros.

La compañía acelera en la carrera por el desarrollo de estas tecnologías. Su nueva IA podrá ser escalada más usuarios, ya que requiere de menor potencia y estará integrada a su buscador. 

Frente al caos y la falta de diálogo, la respuesta de nuestras empresas debe ser poner más que nunca a las personas al centro de nuestras decisiones. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de la División de Gestión de Desarrollo Humano de Mibanco.

LLYC, Intel y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos

El director ejecutivo de un grupo de software de seguimiento del tiempo revela cómo funciona su polémico producto en la vida real. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

Las compañías peruanas empiezan a encontrar el equilibrio en sus modelos de trabajo híbrido. Lejos de dinamitar la cultura organizacional, como se temía, este la está consolidando hoy de forma más orgánica y voluntaria.