8 de noviembre de 2026
El apetito de fondos de deuda privada por financiarlas le ha abierto a las medianas empresas del país una puerta para transformar sus estándares de gobierno y de transparencia.
8 de noviembre de 2026
Alberto Rebaza, managing partner de la firma, detalla la transformación que atraviesa el estudio, en medio del creciente interés de bufetes extranjeros por ingresar al país. Además, anticipa cómo podría influir El Niño en la demanda de servicios.
2 de noviembre de 2026
PUBLIRREPORTAJE. Possybl y SEMANAeconómica reunieron a líderes empresariales y de gestión humana para discutir cómo están cambiando las exigencias sobre el liderazgo, qué roles serán determinantes para el negocio y cómo deberían evolucionar las decisiones sobre talento y desarrollo.
21 de octubre de 2023
21 de octubre de 2023
Las empresas priorizan la reorganización de sus equipos y aplazan la contratación de ejecutivos C-level para limitar el gasto en nuevas contrataciones. La cautela, motivada por el complejo escenario macroeconómico, se mantendría en todo el 2023.
21 de octubre de 2023
21 de octubre de 2023
21 de octubre de 2023
Las empresas han empezado a reenfocar sus estrategias digitales a campañas acotadas, con un análisis más exhaustivo de datos y social listening . Todo ello a fin de llegar a audiencias realmente receptivas y evitar la saturación de estas.
14 de octubre de 2023
14 de octubre de 2023
Pamela Campos, directora para Chile y Perú del proveedor tecnológico Soaint, detalla los aprendizajes obtenidos por la compañía en su intento de pasar a un modelo total de autogestión en sus oficinas de América Latina y España.
14 de octubre de 2023
14 de octubre de 2023
Rodolfo Armellini, gerente general de Kyndryl Perú, comenta los avances de la operación local desde su llegada al país en 2021. Además, explica su estrategia para diferenciarse de otros proveedores de servicios tecnológicos.
14 de octubre de 2023
14 de octubre de 2023
Más allá de las políticas y los múltiples compromisos de sostenibilidad, la incorporación real del talento con discapacidad es aún incipiente en el empresariado peruano.