VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
7 de octubre de 2023
30 de septiembre de 2023
30 de septiembre de 2023
Hoy, contamos con más acceso que nunca a data relevante. Pero solo será valiosa si la complementamos con el tamiz de la experiencia y el conocimiento. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco
30 de septiembre de 2023
30 de septiembre de 2023
30 de septiembre de 2023
César Jara, líder del Laboratorio de Innovación de Pacífico Seguros, afirma que los productos inclusivos representarán el 50% de la cartera de clientes al 2025. También adelanta los avances de innovación en digitalización y eficiencia de procesos.
30 de septiembre de 2023
30 de septiembre de 2023
Banbif, Delosi, KPMG y otras compañías también realizaron nuevos nombramientos.
23 de septiembre de 2023