VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
18 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
A dos meses de asumir el cargo, Walter Tapia, gerente general de Industrias San Miguel (ISM) para Perú y Chile, fija sus prioridades estratégicas: las eficiencias, el crecimiento en Lima y la consolidación en el sur. Prevé un crecimiento de 20% para 2023.
18 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. El upskilling y el reskilling son cada vez más decisivos para que una organización pueda garantizar o padecer la competitividad de su talento. Escribe Úrsula Álvarez, gerenta corporativa de Gestión de Talento de Credicorp.
18 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
La necesidad de profesionalizar los directorios, con perfiles más especializados y que respondan a la dinámica de trabajo de sus comités, empieza a impulsar los procesos de selección externos y a reducir las elecciones de directores por pura afinidad.
11 de noviembre de 2023
11 de noviembre de 2023
Los trabajadores aceptarán salarios más bajos en empresas ambientalmente sostenibles. Escribe Pilita Clark, del Financial Times .
11 de noviembre de 2023
11 de noviembre de 2023
Jaime Arrieta, CEO de Buk , revela que la HR tec h busca diversificar su oferta en 2024. Lo hará con la incursión en la gestión de activos para los colaboradores, control de accesos a sistemas operativos y tarjetas corporativas.
11 de noviembre de 2023
11 de noviembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. En tiempos difíciles, fomentar tanto el espíritu emprendedor como la labor empresarial es esencial para construir oportunidades para todos. Escribe el Presidente de IPAE Acción Empresarial.