VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
16 de diciembre de 2023
16 de diciembre de 2023
Marco Stefanini, CEO global de Stefanini Group , detalla el tipo de compañías que buscará adquirir la proveedora de servicios tecnológicos en el 2024. Y adelanta que minería y manufactura serán las nuevas grandes apuestas en el Perú.
16 de diciembre de 2023
16 de diciembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Solo la retroalimentación permitirá esa mayor cohesión cultural que necesitan nuestras organizaciones para lograr que todas las personas se sientan valoradas, respetadas y escuchadas. Escribe la Chief Diversity & Inclusion Officer de Intercorp.
16 de diciembre de 2023
16 de diciembre de 2023
16 de diciembre de 2023
La mayoría de casos de éxito difundidos sobre la economía circular son valiosos, pero ignoran la mirada holística real que esta tiene. Escribe Paola Yáñez, especialista en Economía Circular de SGS Chile.
14 de diciembre de 2023
Para Credicorp —grupo financiero líder en Perú con presencia en Colombia, Chile, Bolivia, Panamá y Miami, que agrupa al BCP, Yape, Mibanco, Prima, Pacífico Seguros y Salud, Credicorp Capital y Krealo—, el talento es el principal motor del modelo de negocio.
11 de diciembre de 2023
11 de diciembre de 2023
Después de tres años, el ejecutivo informó su salida del Grupo Delosi y dijo que será reemplazado por Ignazio De Ferrari. La compañía agradeció a Rodrigo Isasi por su dedicación y liderazgo durante la etapa de transformación digital.