VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
23 de mayo de 2026
Solo entre el 5% y 10% de los datos que alimentan a los sistemas de IA provienen de canales propios de las marcas. Ante la pérdida de control del mensaje, las compañías viran sus estrategias hacia la validación de usuarios reales.
23 de mayo de 2026
II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...
23 de mayo de 2026
La caída de la natalidad en el Perú empieza a transformar el mercado de colegios privados. Mientras los modelos basados en volumen enfrentan una mayor presión competitiva, el sector empieza a replantear sus estrategias de crecimiento, diferenciación y sostenibilidad.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Con una oferta formativa integral, de programas externos e internos, las empresas vienen trabajando para consolidar un C-Level de liderazgos más humanos, adaptables al entorno y, sobre todo, tecnológicos.
13 de febrero de 2024
13 de febrero de 2024
Debido a un fallo del Juzgado de Lurín, el expresidente del Country Club El Bosque , Rodolfo García Otoya, conformó un Consejo Directivo Transitorio que trabajará en paralelo a la administración judicial encargada de gestionar la asociación.
10 de febrero de 2024
10 de febrero de 2024
Cada vez más compañías apuestan por convertir sus tradicionales locales y agencias físicas en espacios realmente digitales. Empresas de banca, seguros, gastronomía y retail profundizarán la digitalización de sus espacios físicos hasta 2025.
10 de febrero de 2024
10 de febrero de 2024