Marisol Alvarado Bolívar

ESPECIAL DE BIENESTAR CORPORATIVO . Ahora que el empresariado ve al bienestar como un activo para el negocio, los líderes son llamados a actuar como el nexo entre la propuesta de valor y la realidad diaria de la organización. Una tarea que los enfrenta al desafío de vivir la felicidad q...

ESPECIAL DE BIENESTAR CORPORATIVO . El líder de la operación local de la HR Tech chilena advierte un acelerado cambio en la mentalidad de los líderes empresariales. Cada vez más áreas del negocio ven en el bienestar una poderosa herramienta para fortalecer la marca empleadora.

ESPECIAL DE BIENESTAR CORPORATIVO . Las empresas son cada vez más conscientes de que procurar el bienestar de sus trabajadores no es cuestión de bondad, sino también de impacto en el negocio. Avanzar en esa ruta, sin embargo, implica cambiar paradigmas y diseñar nuevas estrategias.

Frente a un creciente temor al backlash en redes sociales, muchas empresas locales han decidido desplegar un apoyo más cauteloso y cuidado a la agenda LGTBIQ+ en el ‘Mes del Orgullo’.

Mientras los pares regionales avanzan de forma acelerada, la esperada llegada de las exigencias normativas sobre reportería en materia ESG sigue siendo incierta en el Perú.