Laboral

Tribunal de Sunafil endurece posición sobre actos que serían contrarios a la libertad sindical

Las empresas que hayan extendido los beneficios acordados con sindicatos minoritarios a otros trabajadores corren un mayor riesgo de ser multadas debido a un nuevo precedente de observancia obligatoria del Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil.

Las empresas que hayan extendido a trabajadores no sindicalizados los beneficios pactados con sindicatos minoritarios estarán más expuestas a ser sancionadas con multas. Un nuevo precedent...

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