Talento y Cultura

La nueva pieza clave del C-Level, por Marlene Negreiros

Para las empresas que afrontan potenciales fugas de talento en su C-Level, repensar el rol del Chief Human Resources Officer es urgente. Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

Una reciente encuesta realizada por Gartner a 200 ejecutivos del C-Level revela una señal de alerta: más del 56% —excluyendo a los Chief Human Resources Officers (CHRO)— considera “muy pro...

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