Sector: Laboral

La apertura de la segunda sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de Sunafil apunta a acelerar la resolución de controversias y, a la vez, a suponer un gran desafío para la unificación de criterios.

El colegiado asegura que la prohibición afecta a la libertad de empresa, pero que hay derechos más relevantes que defender como la dignidad del trabajador. La sentencia ejercería mayor presión a la Corte Suprema, que se encargará de determinar la legalidad del impedimento en última inst...

A tres años de los cuestionados cambios al reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas, las cifras evidencian que su ruido no llegó a distorsionar de forma significativa la dinámica entre empresas y trabajadores.

El nuevo criterio del TFL redefine cuándo procede la sanción administrativa: si la empresa prueba que cumplió integralmente con las normas de SST y que el accidente no derivó de una omisión propia, la Sunafil no podrá imponer multas.

El fallo determinó que las empresas pueden requerir pruebas que acrediten el carácter obligatorio de una actividad sindical sin que ello suponga una afectación a la libertad sindical.