Sector: Gobierno corporativo

El rol más participativo de los directores durante la pandemia impulsará cambios en los esquemas de remuneración, hoy basados principalmente en las dietas por sesión.

La mayor exposición a riesgos reputacionales y legales a raíz del Covid-19 ya obliga a las empresas a actualizar sus sistemas de compliance y sus matrices de riesgo.

El mundo digital está exigiendo pasar de un directorio informativo a un directorio deliberativo. Estas buenas prácticas marcan su transformación, señala Beatriz Boza, socia de EY.

La crisis por el coronavirus ha empujado a los miembros de los directorios a involucrarse más en el quehacer diario de las empresas. Sin un gobierno corporativo sólido, éstas podrían caer en la 'microgestión', lo que derivaría en ineficiencias operativas y pérdida del sentido estratégic...

Voces y Opiniones. El desafío del directorio es asegurar el hoy y crear el mañana de la empresa durante el Covid-19 y luego de él. Su virtualización no lo ha detenido. Un artículo de Beatriz Boza, socia de EY.

Los cambios en el directorio de Credicorp reducirían el peso de su presidente Dionisio Romero en la toma decisiones y su exposición a nuevos riesgos reputacionales, tras el caso de aportes a Fuerza Popular. Sin embargo, el reto del grupo es lograr un cambio cultural en su directorio.