Management

Talento y cultura

Neurodivergencia: la brecha pendiente en la inclusión laboral

Algunos jugadores del mercado local empiezan a ajustar sus operaciones para incorporar talento neurodivergente. Pero el avance aún es lento y las barreras siguen siendo altas.

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<p>Neurodivergencia: la brecha pendiente en la inclusión laboral</p>

<p>El nuevo gerente general de Banco Ripley y otras movidas empresariales</p>

7 de febrero de 2026

El nuevo gerente general de Banco Ripley y otras movidas empresariales

BMW Group Latinoamérica, TCS Perú y Expertia Travel también anunciaron nuevos nombramientos.

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<p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Product Of the Year: innovación reconocida por los consumidores</span></p>

4 de febrero de 2026

Product Of the Year: innovación reconocida por los consumidores

PUBLIRREPORTAJE: La edición inaugural de Product of the Year reconoció a 13 productos ganadores, elegidos directamente por los consumidores peruanos.

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<p>La democratización del desarrollo profesional, por Sebastián Ausin</p>

31 de enero de 2026

La democratización del desarrollo profesional, por Sebastián Ausin

Si el talento es el principal activo de una organización, las iniciativas para su desarrollo no pueden seguir concentradas únicamente en la alta dirección. Escribe Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú.

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